《FM足球经理攻略：如何巧妙说服不想续约的球员留下？5个实战技巧分享》

在《足球经理》（Football Manager）游戏中，遇到核心球员拒绝续约的情况总是让人头疼。尤其是当球员明确表示“对合同不感兴趣”时，很多玩家会选择放弃。但其实，通过一些策略和技巧，你完全有机会扭转局面！下面分享5个经过实战验证的方法，帮你留住那些“难搞”的球星。

1. 提升球队成绩，用野心打动球员

球员拒绝续约的常见原因是“对俱乐部缺乏信心”。这时你需要通过转会操作或战术调整快速提升球队竞争力。比如在赛季中期签下1-2名高影响力球员，或者确保欧冠资格。球员看到球队的野心后，态度往往会软化。

2. 利用经纪人关系

在谈判界面找到球员经纪人的信息，如果经纪人关系显示为“友好”或以上，先和他单独沟通。承诺未来转会分成或高额经纪人佣金，有时比直接加薪更有效。

3. 触发自动续约条款

有些球员合同中有“满足条件自动续约”条款（比如出场次数达标）。如果你发现球员开始犹豫，可以紧急安排他多踢几场比赛，强制激活续约。

4. 心理战术：冷冻+最后通牒

对态度强硬的球员，可以暂时将他移出首发名单1-2周，同时通过媒体放风“考虑出售”。等球员状态变为“担忧未来”时再开启谈判，此时他更容易接受合理报价。

5. 终极方案：修改合同类型

尝试将固定周薪改为“低基础工资+高出场费/进球奖金”，或者加入“降级解约条款”。这种灵活方案既能满足球员对“安全感”的需求，又能控制薪资结构。

小贴士： 如果所有方法都失败，记得在合同到期前6个月挂牌出售，至少能回收部分转会费。毕竟强扭的瓜不甜，FM世界里总有下一个天才等着你去发掘！